Hace tiempo, con la aparición de los portales de empleo, el mundo de la búsqueda de empleo cambió. Y lo hizo hasta tal punto que era casi inútil mandar un CV por carta o presentarlo en persona: las empresas sólo hacían selección de las ofertas recibidas por los portales de empleo. Y pobrecito del que no se enterase y siguiera con el método clásico. Por otra parte, era una ventaja para el candidato ya que simplemente tenía que enviar el CV y esperar a que le llamasen, se ahorraba las visitas y la los malos tragos. Es decir, era una oportunidad perfecta. Hoy en día el mundo ha vuelto a cambiar, la aparición de las redes sociales está trastocando todo el mundo digital y vuelven a haber cambios y vuelven a surgir oportunidades para el que esté al día. Como este blog se ideó para ayudar al que desconozca de estos temas, y como ya alguna gente nos lo ha pedido…ahí van algunos consejos para buscar trabajo por Twitter. Primero os aconsejo que os familiaricéis con Twitter en nuestro post anterior. Es una red social muy inmediata donde las empresas están muy presentes e intentan un acercamiento al cliente …y a los futuros candidatos. Agrega gente que te interese (regla de Twitter), en este caso gente que proporcione ofertas. Hay muchos, desde los grandes portales @infoempleo hasta otras cuentas (@currofile, @guiadeempleo, @trabajoyempleo….). Muchísimas. Mirad aquí. Por lo anterior, usa las listas de este tema. Hablaremos más de las listas en futuros posts pero son colecciones de cuentas sobre un tema y hay gente que las tiene públicas.Por ejemplo estas encontradas rápidamente en google: (lista1, lista2 ) Crea tus propias listas. Lo bueno de las listas es que puedes crearlas y tener un Time Line (muro) diferente sólo con ese tema. Además, en las listas no tienes que seguir al usuario que agregas, pero ves sus posts. Busca por etiquetas (hashtags) pertinentes. Una rápida búsqueda por #empleo #buscamos #trabajo #trabajoyempleo etc te dará los resultados que buscas. ¡Luego a filtrar! Esto te permite buscar también por áreas de tu interés. Usa tu perfil real. No tiene sentido que busques con uno creado. Es importante que preguntes, contactes , interactúes y para eso es necesario que las empresas vean quien eres. Todo esto lo puedes comprobar en tu smartphone claro. En el peor de los casos, al menos te darás a conocer a empresas del sector y crearás contactos. Espero que estos consejos ayuden a alguien. ¡Y suerte! English: A few years ago jobseeking changed drastically with Webs dedicated to this taks. People just had to look for the desired offer and apply, no more walking around handing out your CV. Social Networks have given yet another Twist to this and are becoming very useful for jog seeking. Here are some tips about it. Add accounts dedicated to this. Google will help you but account from the famouse Web pages are a got startup. Use lists. I’ll talk about lists on another article but they are groups of accounts created by people on a certain subject. And many are public.Look for them in Google and you’ll find a gold mine for this task. Create lists. Lists add another timeline to your Twitter or Twitter tool on a certain subject. So they come very handy to filter what you are looking for and separate it from the rest. And oyu don´t have to follow people you add on a list. Search for the appropiate labels (hashtags). Searches by #job, #jobseeking #lookingfor etc will produce results inmediately. Use your real profile. You need to ask questions, contact, create relationships with other accounts and you can´t do this through a fake account. People need to see who you are. You can check offers on your smartphone at all times. Good luck, hope this helps and , if it doesn´t, at least you’ll have created new contact and you’ll become better know to your target companies.
